
Vielfalt zeichnet auch die multiprofessionellen Teams in den verschiedenen Einrichtungen der LiV Gruppe aus. Hier arbeiten Menschen mit den verschiedensten Qualifikationen und beruflichen Lebenswegen zusammen. (Heil-)Pädagoginnen / (Heil-)Pädagogen, Heilerziehungspflegerinnen / Heilerziehungspfleger sowie Therapeutinnen / Therapeuten verschiedenster Disziplinen (z.B. Sprachtherapie oder Ergotherapie) arbeiten gemeinsam in den Gruppen mit Erzieherinnen/Erziehern. Von Verwaltungsfachkräften, Fahrerinnen / Fahrern bis hin zu unseren Küchenkräften usw. – Leben in Vielfalt bedeutet bei uns auch Arbeiten in Vielfalt.


low-tec – wir schaffen Chancen: so lautet das Motto der low-tec gemeinnützige Arbeitsmarktförderungsgesellschaft Düren mbH. Alleiniger Gesellschafter der low-tec ist die Evangelische Gemeinde zu Düren. Die Schaffung von Chancen für (Langezeit-)Arbeitslose ist seit der Gründung 1996 das Ziel der low-tec. Der Mensch steht mit seiner gesamten Persönlichkeit im Mittelpunkt unserer Arbeit. Durch kompetente Begleitung und praktische Beschäftigung findet bei uns jede und jeder die Möglichkeit, sich positiv zu entfalten und den Spaß am eigenen Schaffen wieder zu entdecken.
low-tec hilft Jugendlichen, Alleinerziehenden, Migranten, Menschen mit Behinderung, (Langzeit-)arbeitslosen und sozial Benachteiligten einen ganz konkreten Weg zurück in die Arbeit und einen neuen Platz in der Gesellschaft zu finden.


Seit dem 01.07.2016 bietet die Ludwig-Steil-Hof Pflege gGmbH als Tochtergesellschaft der Ev. Stiftung Ludwig-Steil-Hof spezielle und differenzierte Hilfsangebote der Seniorenhilfe. Jeder Mensch kann in die Situation kommen, dass er – oder einer seiner Angehörigen – Pflege benötigt. Auch plötzlich und ohne Vorankündigung. Wir möchten Sie dann unterstützen und Ihnen unsere Hilfe anbieten. Qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit langjähriger Erfahrung und großem Einfühlungsvermögen stehen dafür gern zu Ihrer Verfügung. Dazu gehören 48 Wohneinheiten im Betreuten Wohnen, die Häusliche Pflege, Einrichtungen der Tages- und Kurzzeitpflege sowie 125 Plätze in unserer Senioreneinrichtung "Volkeninghaus".

Der Ludwig-Steil-Hof ist eine diakonische Einrichtung in der Rechtsform einer evangelischen Stiftung. Wir bieten vielfältige Hilfeangebote für unterschiedliche Personengruppen an: Schulische Förderung für Jugendliche mit nicht-deutscher Muttersprache, Jugendhilfe, Psychosoziale Rehabilitation, eine Förderschule mit Schwerpunkt geistige Entwicklung sowie berufliche Bildungsmaßnahmen für Jugendliche und Erwachsene.

Wir sind eine modern Pflegeeinrichtung mit insgesamt 188 Pflegeplätzen. Wir legen Wert auf ein familiäres Arbeitsklima und eine offene Kommunikation. Dank der zentralen, verkehrsgünstigen Lage sind wir mit dem Bus, mit der Bahn und mit dem Auto einfach zu erreichen. Pflege ist Teamwork und hat eine große Bedeutung für uns. Um gemeinsam mit den Kolleg*innen an einem Strang zu ziehen, ist es uns wichtig, dass wir uns gegenseitig unterstützen, zusammenhalten und aufeinander verlassen können.


Glaube - Liebe - Hoffnung Die drei christlichen Grundwerte sind unsere Hauptzutaten. Praktisch bedeutet es, dass unsere Studenten ihren Platz in der Welt finden und anderen Menschen helfen, deren Platz zu finden. Dass sie in Schwierigkeiten ihren Halt bei Gott suchen und diesen Halt an Andere weitergeben. Und dass sie trotz Krisen vertrauensvoll in die Zukunft schauen. Daher lautet unser Motto: „Menschen dienen – Gott begegnen“. Und deswegen gehört es zu unserer Vision, dass jede:r Absolvent:in Kinder und Jugendliche dabei unterstützt, das Beste aus sich herauszuholen.


Nur gemeinsam sind wir stark! Die Geschäftsführung leitet gemeinsam mit den Bereichsleitungen des Ambulant Betreuten Wohnen, des Stationären Wohnens und der Tagesstruktur die Malteser-Johanniter-Johanneshaus gemeinnützige GmbH mit rund 70 qualifizierten MitarbeiterInnen und ehrenamtlichen Mitarbeitern. MitarbeiterInnen in der Verwaltung, in der Öffentlichkeitsarbeit und im internen Qualitätsmanagement (PPQ), unterstützen die vier Bereiche, damit unsere Prozesse optimal laufen können.


Das Martin Luther Quartier ist eine Einrichtung der Evangelisches Altenwohnheim Essen-Dellwig Gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung, unter der Geschäftsbesorgung der Contilia Pflege und Betreuung GmbH.
Im Martin Luther Quartier in Essen Dellwig bieten wir ein umfängliches Pflege- und Betreuungsangebot.
Wir wollen unseren Beitrag leisten, dass sich Menschen, ob alt oder jung, in und auch um unseren Standort herum in lebenswerten Räumen bewegen. Unser erklärtes Ziel ist es, den Menschen im Quartier ein Fixpunkt zu sein und ihnen Orientierung zu geben.


Die Matthäus-Seniorenzentrum Altenhilfe gGmbH ist eine Tochter der "Die Diakonie Pflege- und Gesundheitsdienst gGmbH" und Träger des



MOBILE-Selbstbestimmtes Leben Behinderter e.V. wurde 1983 aus der Politischen Behindertenselbsthilfe heraus gegründet, um Alternativen zum tradierten Behindertenhilfesystem aufzuzeigen und deren Aufbau zu unterstützen. Der Verein richtet sich vehement gegen die Fremdbestimmung behinderter Menschen durch Institutionen und Strukturen. Behinderte Menschen sollen als gleichberechtigte Bürger und Bürgerinnen die Möglichkeit haben, ihre eigenen Lebenspläne zu entwickeln und verwirklichen zu können, wie es auch nichtbehinderten Menschen offen steht. Gemäß dieser Zielrichtung führt MOBILE-Selbstbestimmtes Leben Behinderter e.V. als Träger oder gemeinsam mit Behindertenselbsthilfegruppen und -verbänden Projekte durch und baut Unterstützungsangebote auf, die behinderten Menschen in allen Lebensbereichen ein selbstbestimmtes und eigenverantwortliches Leben ermöglichen. Die Selbstbestimmt Leben- Idee und das Empowerment von Experten und Expertinnen in eigener Sache prägen die Ausrichtung der Arbeit bis heute.

Der Verein Morian Stiftung e.V. bietet 127 Bewohnern ein Zuhause mit behinderten- und seniorengerechter Ausstattung sowie qualifizierter Versorgung bei Pflegebedürftigkeit. Trotz des städtischen Umfelds vermittelt unser schöner Park das Wohnen im Grünen. Wir richten unsere Angebote auf die individuellen und sich verändernden Bedürfnisse unserer Bewohner aus. Für das Wohlergehen unserer Bewohner ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuern, Gemeinden, Ärzten, Fachärzten, Therapeuten und Apotheken unerlässlich.


Die NEUE ARBEIT hat es sich zur Aufgabe gemacht, Menschen zu helfen, die von Arbeitslosigkeit betroffen oder bedroht sind. Die Kompetenz der NEUE ARBEIT ist die Begleitung Arbeitsuchender bei der Entwicklung (neuer) beruflicher Perspektiven. Menschen werden durch Beratung, Beschäftigung, Qualifizierung und Vermittlung in ihrem Engagement für die eigene Zukunft unterstützt.

Die Neue Arbeit Saar gGmbH (NAS) bietet, basierend auf ihrem Auftrag als kirchlich getragene diakonische Einrichtung, Qualifizierung und Beschäftigung insbesondere für die Zielgruppen des Arbeitsmarktes, die zur Verbesserung ihrer Wettbewerbsfähigkeit einer zusätzlichen Förderung bedürfen.
Die NAS ist eine der ältesten Qualifizierungs- und Beschäftigungsgesellschaften in Deutschland, die sich in vielen anderen Regionen unseres Landes auch als Pate beim Aufbau derartiger Initiativen zum Abbau der Arbeitslosigkeit engagiert.
Zur Erreichung ihrer Ziele kooperiert die Neue Arbeit Saar mit saarländischen Kommunen und Landkreisen, den Jobcentern, der Agentur für Arbeit, der Landesregierung, verschiedenen Bundesministerien und der Europäischen Union in enger Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen.


Wir leben in Zeiten besonderer Herausforderungen, in der die Übernahme sozialer gesellschaftlicher Verantwortung immer bedeutsamer wird. Die NEUE INSEL in Essen ist ein Unternehmen, dass soziale Gerechtigkeit, Teilhabe und inklusive Aufgaben in den Mittelpunkt stellt und darüber hinaus ökologische und regionale Themen erlebbar macht. Bei uns gibt es keinen Platz für Diskriminierung. Menschliche Zuwendung und Wertschätzung sind zentrale Pfeiler unserer Unternehmensphilosophie.
Die NEUE INSEL ist eine 100%-ige Tochter der NEUE ARBEIT der Diakonie Essen gGmbH, deren Auftrag es ist, am Arbeitsmarkt benachteiligte Menschen intensiv und zukunftsorientiert zu unterstützen, damit sie wieder am Arbeitsleben teilnehmen können. Die NEUE ARBEIT verfügt über mehr als 40-Jahre Erfahrungen mit Personen unterschiedlichster Problemlagen, Hemmnisse und Einschränkungen.
Gesellschafter der NEUE ARBEIT der Diakonie Essen gGmbH sind: Der Kirchenkreis Essen und die Evangelischen Kirchengemeinden Altendorf, Borbeck-Vogelheim, Katernberg und Freisenbruch-Horst-Eiberg. Sie kooperiert mit Hr. Stephan Rettenmaier (als Eigentümer des Wasserkraftwerks und der Liegenschaft), mit der Stadt Essen, dem Landschaftsverband Rheinland (LVR) und vielen weiteren Kooperationspartnern und Sponsoren für das Projekt.


Im Bereich der stationären und ambulanten Kinder- und Jugendhilfe betreuen wir gemeinsam mit unserer Tochtergesellschaft, dem Paul Gerhardt Werk in Berlin, 3.000 Menschen in zehn Bundesländern. Aber wir vertreten noch viel mehr! Unser Engagement reicht auch in die Alten- und Eingliederungshilfe sowie in die Aus-, Fort- und Weiterbildung mit über 2.400 engagierten Mitarbeitenden. Ebenfalls betreiben wir KiTas und Familienzentren sowie drei Förderschulen und ein Berufskolleg. Als Teil unserer vielfältigen Tätigkeiten ist auch unsere verlegerische Arbeit hervorzuheben. Insbesondere der Neukirchener Kalender hat uns bundesweit bekannt gemacht. Du siehst, die Arbeit bei uns ist bunt! Und Du kannst sie mit Deinem Engagement noch bunter machen!

Die Niederrhein Therapiezentrum (NTZ) gGmbH ist eine Entziehungsanstalt, die vom Land NRW mit der Durchführung des Maßregelvollzugs gemäß § 64 StGB beliehen ist.Die Arbeit im NTZ ist ausgerichtet auf die in den Strategien, Konzepten und Führungsgrundsätzen festgeschriebenen Ziele des Ev. Johanneswerks als Hauptgesellschafter der NTZ gemeinnützige GmbH sowie auf die gesetzlichen und vertraglichen Rahmenvorgaben.Das NTZ hat es sich zur Aufgabe gemacht, 100 männliche drogenabhängige Straftäter stationär gesichert zu behandeln und zu betreuen. Nach der stationären Phase werden die Patienten im Rahmen der Dauerbelastungserprobung ambulant betreut mit dem Ziel der Rehabilitation und Reintegration in die Gemeinschaft. Die Behandlung erfolgt in multiprofessionellen Teams mit dem Schwerpunkt der Behandlung der Sucht und Delinquenz. Voraussetzung für die Arbeit im NTZ ist die Bereitschaft zur Begleitung der Personen mit herausfordernden Persönlichkeiten und belastenden Biografien in der Behandlung sowie in den verschiedenen Lebensbereichen.Der Patient steht für uns an erster Stelle. Dabei ist für alle Mitarbeitenden das Unternehmensziel maßgeblich und handlungsweisend dazu beizutragen, dass unsere Patienten die bestmögliche Unterstützung bekommen, ihr Leben zu verändern. Wir ebnen den Weg für neue Perspektiven!

“Die gesamte Arbeit soll in christlicher Verantwortung erfolgen, den Kindern und Jugendlichen eine Erziehung zu vermitteln, die den Werten des christlichen Glaubens entspricht und sie befähigt verantwortungsvoll und lebenstüchtig zu werden.” (Hanna Kienbaum)
Dabei prägt Empathie, Wertschätzung und Ressourcenorientierung die Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen und deren Familien.
Ziel des pädagogischen Handelns ist es, dass unsere Klientel sich ihrer Ressourcen bewusst wird, sie nutzen lernt und zu einem selbstständigen, zufriedenstellenden Leben gelangt.
