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Diakonie Ruhr-Hellweg e.V.
Teilzeit
Arnsberg
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Wir sind die Diakonie Ruhr-Hellweg – der evangelische Wohlfahrtsverband vor Ort.
Tag für Tag begleiten wir Menschen durch Höhen und Tiefen: Über 1.000 Kolleginnen und Kollegen setzen sich an 59 Standorten für andere ein. Das ist eine Arbeit mit Sinn.

Für unser Team im Fachbereich Selbstbestimmtes Leben suchen wir ab dem 01.11.2026 oder nach Vereinbarung für das Frauenhaus Hamm eine*n

Sozialarbeiter/-pädagogen (w/m/d) (Diplom/BA/MA)

Die unbefristete Stelle ist mit einem Stellenumfang von 26,00 Wochenstunden in Hamm zu besetzen.

Eintrittsdatum: 01.11.2026 oder nach Vereinbarung
Beschäftigungsumfang: Teilzeit, 26,00 Wochenstunden
Beschäftigungsdauer: unbefristet

Ansprechperson:

Diakonie Ruhr-Hellweg e.V.__

Weitere Infos zur Diakonie Ruhr-Hellweg e.V. und den Gesellschaften gibt es unter:
sowie auf__ __ und .

Sozialarbeiter/-pädagoge (w/m/d) (Diplom/BA/MA)

Aufgaben:

  • Beratung und Begleitung von Frauen im Frauenhaus in Krisen- und Gewaltsituationen
  • Trauma sensible psychosoziale Stabilisierung und Unterstützung
  • Krisenintervention sowie Entwicklung von Schutz- und Sicherheitsplänen
  • Beratung zu sozialen, rechtlichen und finanziellen Fragestellungen
  • Begleitung des Kontakts mit Behörden, Polizei und weiteren Institutionen
  • Mitgestaltung und Durchführung von Gruppenangeboten, Aktionen und Festen
  • Dokumentationen
  • Öffentlichkeitsarbeit und Konzeptentwicklung
  • Telefonische Rufbereitschaft

Wir erwarten:

  • Fach-/ Hochschulabschluss in Sozialpädagogik / Soziale Arbeit (BA, MA, Diplom)
  • Sie verfügen mindestens über ein Jahr Berufserfahrung (eine beraterische Zusatzausbildung ist wünschenswert)
  • Mehrsprachigkeit ist von Vorteil
  • Sie besitzen einen Führerschein und sind bereit den eigenen PKW dienstlich zu nutzen
  • Sie identifizieren sich mit den Zielen der Diakonie

Wir bieten:

  • Mehr verdienen - Wir zahlen nach dem Top Tarif BAT-KF mit Jahressonderzahlung und Kinderzulage und damit überdurchschnittlich gut
  • 30 Tage Urlaub – bei einer 5-Tage Woche (ab dem Jahr 2027 31 Tage Urlaub) sowie Arbeitsbefreiung bei besonderen Anlässen
  • Krisensicher - Wir bieten sichere Arbeitsplätze mit sicherer Gehaltsentwicklung und tariflichem Kündigungsschutz für langjährig Beschäftigte
  • Entwicklungspotential - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gut versichert - Kirchliche Zusatzversorgung als betriebliche Altersvorsorge und weitere Möglichkeiten der betrieblich geförderten Altersvorsorge
  • Flexibles Arbeiten und Top Ausstattung – moderne IT-Ausstattung und flexible Arbeitszeitmodelle

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Weiteres besprechen wir gerne gemeinsam in einem persönlichen Gespräch.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie gleichgestellten Menschen im Sinne von § 2 SGB IX, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Gestalten Sie mit uns die soziale Zukunft und schicken Ihre Bewerbung, gerne digital, an: