Der Trägerverbund der Kindertageseinrichtungen im Evangelischen Kirchenkreis Gütersloh betreibt ein regional bedeutsames Netzwerk von 17 Kitas, die Kinder und Familien verschiedener Herkunft familiennah betreuen. Besonders Familien mit Migrationshintergrund aus Mittel- und Südosteuropa, die im Zuge der Arbeitsmigration nach Deutschland gekommen sind, sehen sich zahlreichen Herausforderungen gegenüber. Vor diesem Hintergrund verfolgt das geplante Projekt das Ziel, passgenaue Ansprech- und Beratungsangebote an den Kita-Standorten zu verankern und damit den Zugang zu Förder- und Bildungsangeboten niedrigschwellig und alltagsnah zu gestalten. So sollen die Familien nachhaltig in ihrer sozio-kulturellen Integration und der Bildungsbiografie ihrer Kinder unterstützt werden.

Arbeitsort: Ev. Kita Johannes, An der Johanneskirche 5, 33334 Gütersloh

Eintrittsdatum: Ab 01.08.2026
Beschäftigungsumfang: 30 Wochenstunden

Ansprechperson:

Trägergemeinschaft TfK Gütersloh
Moltkestraße 10
33330 Gütersloh

Bewerbungen an:

claudia.bornkessel@kk-ekvw.de

Für Rückfragen: Einrichtungsleiterin Manuela Rehage

Telefon: 05241/20528

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Ev. Kita Johannes, Gütersloh

Aufgaben:

• Begleitung und Förderung der Kinder in ihrer sozialen, emotionalen und geistigen Entwicklung
• Planung und Durchführung von Bildungs- und Förderangeboten
• Engagierte und selbstständige Mitgestaltung des Alltags in der Kita
• Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung
• Partnerschaftliche Kooperation mit Familien
• Durchführen von Elterngesprächen
• Konzeptionelle Mitarbeit

Wir erwarten:

• einem Abschluss als staatl. anerkannte/r Erzieher*in
• Persönliche und fachliche Qualifikation für die Erziehung und Förderung unserer Kinder
• Pädagogisches Fachwissen
• Einsatzfreude, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, professionelle Distanz und Verantwortungsbewusstsein
• Identifikation mit unseren Werten und Konzepten

Wir bieten:

• Interessante und vielfältige Tätigkeiten
• Engagierte und aufgeschlossene Teams
• Vom Träger unterstützte Fortbildungen, regelmäßige Team- und Vorbereitungszeiten
• Möglichkeit zur Besichtigung / Probearbeiten ohne weitere Verpflichtung
• Vergütung nach BAT-KF- SE (angelehnt an den TVöD)
• Betriebliche Altersvorsorge durch die KZVK
• Leasingbike über den Kirchenkreis
• 30 Tage Urlaubsanspruch + 2 Regenerationstage

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte über unser Portal zukommen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht.