MÖCHTEN SIE JUNGE MENSCHEN AUF IHREM WEG BEGLEITEN -
STÄRKEN UND IHNEN NEUE PERSPEKTIVEN ERÖFFNEN?

Dann sind Sie bei uns in der Ev. Jugendhilfe Mittelmosel genau richtig!

Eintrittsdatum: Ab dem neuen Schuljahr
Beschäftigungsumfang: Teilzeit (19,5 Std.)
Beschäftigungsdauer: unbefristet

Ansprechperson:

Ihr Ansprechpartner: Andreas Reinhard - Einrichtungsleitung

Ev. Jugendhilfe "Mittelmosel"
Maiweg 155
56841 Traben-Trarbach

Telefon: 06541 7009-101

Pädagogische Fachkraft / Sozialpädagogin / Sozialarbeiterin (m/w/d) - Grundschule in St. Goar - für HzE in Schulen ab dem neuen Schuljahr 2026/2027

Aufgaben:

• Netzwerkarbeit mit Schule, Jugendamt sowie Schüler*innen und ihren Familien
• Eigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten im Schulalltag als Schnittstelle zwischen Schüler*innen, Eltern, Lehrkräften und weiteren sozialen Fachdiensten
• Interesse, Motivation und Belastbarkeit im Umgang mit Kindeswohlgefährdung sowie Freude an der Arbeit mit Familien und ihrem sozialen Umfeld
• Kenntnisse in Verwaltungsabläufen, der Abklärung von Interventionsbedarfen und der Umsetzung von Hilfeplänen

HzE in Schulen (Rhein-Hunsrück-Kreis)
Kooperation von Schulen, freien Trägern und Jugendamt zur Unterstützung von Schüler*innen, Eltern und Lehrkräften - für qualifizierten Schulabschluss und gesellschaftliche Teilhabe

Wir erwarten:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Sozialpädagogin, Sozialarbeiterin, Erzieher*in mit Zusatzausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz
• Bereitschaft, die Werte einer christlichen Einrichtung sowie unsere Leitsätze mitzutragen
• Sicherer Umgang mit Word, Excel, Outlook sowie ein PKW-Führerschein
• Aufgeschlossene, wertschätzende und verbindliche Haltung gegenüber allen Akteuren der schulbezogenen Jugendhilfe sowie Freude an guter Teamarbeit
• Eine offene, warmherzige und authentische Persönlichkeit mit der Fähigkeit zur Selbstreflexion und klaren Grenzsetzung

Wir bieten:

• Tarifliche Vergütung nach BAT-KF - inkl. Jahressonderzahlung und ggf. Kinderzulage
• Betriebliche Altersvorsorge, weitgehend vom Arbeitgeber finanziert
• Umfangreiche, kostenfeie Weiterbildungen (vor Ort und digital) - individuelle Karriereplanung
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Exklusive Mitarbeiterrabatte (u.a. Technik, Mobilfunk, Tickets, Auto, Energie)

Die Rheinische Gesellschaft - Träger von 27 Alten- und Jugendhilfeeinrichtungen unter dem Dach der Diakonie im Gebiet der Evangelischen Kirche im Rheinland. Fachliches Können, Empathie, Verantwortung und viel Herz - das prägt unsere tägliche Arbeit.

BEWERBEN SIE SICH JETZT!

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich ganz einfach nach Ihrem Wunsch - gerne über unserer Karriereseite, per E-Mail oder auf dem Weg, der Ihnen am besten passt.