Die renatec GmbH, ein Tochterunternehmen der Diakonie Düsseldorf, gilt als innovatives Beschäftigungs- und Qualifizierungsunternehmen, das sich auf die berufliche Integration und Weiterbildung von Menschen mit längerer Arbeitslosigkeit fokussiert.

Unser Elektro-Meisterbetrieb „Strom und Mobilität“ übernimmt sämtliche Arbeiten rund um das Thema Elektrik. Ein zentraler Aspekt ist die praxisnahe Qualifikation von langzeitarbeitslosen Menschen. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Sie dabei zu unterstützen, Ihre beruflichen und persönlichen Perspektiven zu entdecken.

Eintrittsdatum: Ab sofort
Beschäftigungsumfang: Teilzeit/Vollzeit
Beschäftigungsdauer: befristet

Ansprechperson:

renatec GmbH
Ellerkirchstraße 80
40229 Düsseldorf

„Mehr als Strom“ – Elektrotechnikermeister (w/m/d) gesucht

Aufgaben:

• Planung, Steuerung und Kontrolle laufender Elektroprojekte
• Umsetzung von Elektroinstallationen sowie IT- und Netzwerktechnik in Büro- und Wohngebäuden
• Leitung und fachliche Weiterentwicklung des Elektro-Teams
• Fachanleitung, Einarbeitung und Betreuung von teilnehmenden Langzeitarbeitslosen, Mitarbeitenden und Auszubildenden
• Gewinnung, Beratung und Betreuung von Kunden sowie Abwicklung von Aufträgen und Rechnungsstellung
• Verwaltung von Material, Werkzeugen und Budgets
• Zusammenarbeit mit Job- und Sozialcoaches zur Integration und Qualifizierung der Teilnehmenden

Wir erwarten:

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechnikermeister (m/w/d)
• Selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Teamgeist
• Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen; kooperative Arbeitsweise
• Offenheit gegenüber Menschen mit unterschiedlichen Problemen
• Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb unserer Zweckbetriebe
• Sicherer Umgang mit dem PC (MS Office, tophandwerk & weitere Anwendungen wünschenswert)
• Führerschein Klasse B ist Voraussetzung
• Verbundenheit zu christlichen Werten

Wir bieten:

• Attraktive Vergütung nach Tarif (BAT-KF): Je nach Erfahrung erhalten Sie zwischen 3.800 € und 3.970 € brutto in Vollzeit (Tarif ab 01.05.2026).
• Zusätzliche Leistungen: Kindergeldzuschläge, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
• Mehr als sechs Wochen Urlaub und geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenenddienste.
• Förderung Ihrer fachlichen Entwicklung.
• Standort direkt an öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Parkmöglichkeiten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Gleichstellung: Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Weitere Informationen zur renatec GmbH finden Sie unter:

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Herr Sascha Göttinger unter der Rufnummer 0211-22090-87 zur Verfügung.