Recruiter (w/m/d)

Das Leben ist bunt, die Arbeit bei uns auch. Der Neukirchener Erziehungsverein ist eine diakonische Einrichtung, in der über 5.000 Menschen begleitet werden, mit den Arbeitsfeldern Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Seniorenhilfe sowie Bildung mit insgesamt 2.500 Mitarbeitenden.

Eintrittsdatum: 01.07.2026
Beschäftigungsumfang: Vollzeit
Beschäftigungsdauer: unbefristet

Aufgaben:

Als Teil unseres zukünftigen vierköpfigen Teams sind Sie für das Recruiting mitverantwortlich.
Sie übernehmen die Stellenausschreibungen und verwalten den Bewerbungsprozess in unserem Bewerbermanagementsystem.
Sie erstellen regelmäßig Reports und Statistiken im Recruiting.
Sie beraten die Fachbereiche und nehmen bei Bedarf an Vorstellungsgesprächen teil.
Sie übernehmen die Kommunikation mit der Mitarbeitervertretung im Rahmen der Einstellungen.
Sie unterstützen bei Personalmarketing-Aktionen, z.B. Hochschul-, Ausbildungs- und Fachkräftemessen.

Wir erwarten:

Qualifikation: Sie haben abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss.
Erfahrung: Sie bringen Erfahrungen im Bereich Recruiting mit. Hilfreich sind Kenntnisse im Tarifrecht (gerne BAT-KF).
Nachweis: Führungszeugnis bei Einstellung.

Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Wir bieten:

Attraktive Vergütung nach BAT-KF, Jahressonderzahlung
31 Tage Erholung: 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag
Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK mit Arbeitgeberzuschuss
Zusätzliche finanzielle Leistungen wie Ortszuschlag für Kindergeldbeziehende sowie Zuschuss zum Krankengeld (abhängig von der Beschäftigungsdauer)
Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen „Bausteine“ für einen gelungenen Start
Wertschätzung im Arbeitsalltag durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutschein sowie Prämien im Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie JobRad, EGYM Wellpass sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket
Exklusive Mitarbeitenden-Vorteile über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen z. B. bei KFZ-Versicherungen
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Fortbildungs-Akademie

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte über unser Portal zukommen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht.

Ansprechperson:

Carina Schmitz, Personalabteilung, 02845/392-1399

Kontaktieren Sie für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter 0151/20321275.

Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20. April 2026. Eine Einstellung erfolgt voraussichtlich zum 1. Juli 2026.