Das Bonner Institut für Migrationsforschung und Interkulturelles Lernen (BIM e.V.) wurde 1995 mit dem Ziel gegründet, gesellschaftliche Teilhabe zu stärken, Bildungs- und Chancengerechtigkeit zu fördern und den Zusammenhalt in einer von Migration geprägten Gesellschaft aktiv mitzugestalten.

Neben migrationsbezogener Forschung und fachlichen Projekten führt das BIM e.V. als anerkannter Träger der Kinder- und Jugendhilfe seit vielen Jahren ambulante Hilfen zur Erziehung im Auftrag von Jugendämtern in der Region Bonn durch.

Zur fachlichen Leitung dieses Arbeitsbereiches suchen wir eine Pädagogische Leitung (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden) am Standort Bonn. Wünschenswert ist ein Start zum 01.07.2026.

Eintrittsdatum: Ab 01.07.26
Beschäftigungsumfang: Vollzeit
Beschäftigungsdauer: unbefristet

Ansprechperson:

Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bitte per E-Mail als ein zusammenhängendes PDF an den Geschäftsführer, Christian van den Kerckhoff:

oder per Post an:

BIM e.V. – Bonner Institut für Migrationsforschung und Interkulturelles Lernen

Brüdergasse 16-18

53111 Bonn

Vorlage "Bildung und Erziehung" (m/w/d)

Aufgaben:

• Als Pädagogische Leitung verantworten Sie die fachliche Steuerung und Weiterentwicklung unseres Bereichs der Hilfen zur Erziehung in einer migrationsgesellschaftlich geprägten Realität. Sie stellen eine systemische, ressourcenorientierte, diversitäts- und kultursensible und Ausrichtung der Angebote sicher. Zu Ihren zentralen Aufgaben gehören insbesondere:
• Fachliche Leitung, Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden im Bereich der Jugendhilfe
• Koordination vom Hilfeprozessen und Steuerung von Anfragen und Aufnahmen in enger Abstimmung mit den Jugendämtern
• Sicherstellung der Qualität der pädagogischen Arbeit und Umsetzung der Qualitätssicherung, insbesondere in Kinderschutzverfahren
• Zusammenarbeit und Abstimmung mit Jugendämtern, Schulen, Behörden sowie weiteren relevanten Akteur*innen im Sozialraum
• Führung und fachliche Begleitung von Hilfeplanprozessen (gemäß § 36 SGB VIII)
• Begleitung, Anleitung und fachliche Weiterentwicklung von Fach- und Ergänzungskräften
• Organisation und Leitung von Dienstbesprechungen sowie Initiierung fachlicher Reflexionsprozesse
• Sicherstellung der Belegung und Koordination von Fach- und Ergänzungskräften
• Prüfung von Leistungsnachweisen und Sachstandsberichten der Mitarbeitenden
• Pflege und Weiterentwicklung von Konzepten, Leistungsbeschreibungen und Qualitätsstandards
• Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit sowie fachliche Vertretung des Arbeitsbereichs nach außen
• Mitwirkung an der wirtschaftlichen Steuerung und Ressourcenplanung des Arbeitsbereiches
• Steuerung und Weiterentwicklung der Angebote der Hilfen zur Erziehung unter Berücksichtigung migrationsgesellschaftlicher und diversitätssensibler Ansätze
• Übernahme von Fällen im Rahmen der ambulanten Betreuung

Wir erwarten:

• Wir erwarten:
• ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (B.A. oder vergleichbar) und eine staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter*in
• fundierte Kenntnisse in den relevanten Sozialgesetzbüchern insbesondere SGB VIII, SGB IX; sozialpsychiatrisches Grundwissen
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
• Leitungserfahrung oder ausgeprägte Kompetenzen in der Führung, Steuerung und Teamentwicklung
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen und weiteren sozialen Institutionen
• ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit
• Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und strukturiertes Arbeiten
• Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit
• fachliche Kenntnisse und Reflexionsfähigkeit im Umgang mit migrationsgesellschaftlichen Realitäten, Diversität und struktureller Ungleichheit
• gute EDV-Kenntnisse

Wünschenswert:

• Mehrsprachigkeit oder Erfahrung in mehrsprachigen Arbeitskontexten
• Fort- oder Weiterbildungen im Bereich Kinderschutz, Antidiskriminierung oder Traumapädagogik

Wir bieten:

• eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum
• ein vielseitiges und anspruchsvolles Arbeitsfeld in der Jugendhilfe
• ein engagiertes und kollegiales Team
• Möglichkeiten zur konzeptionellen Weiterentwicklung der Angebote und Profilbildung im migrationsgesellschaftlichen Kontext
• flexible und eigenverantwortliche Arbeitsgestaltung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Deutschlandticket

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag BAT KF und die Einstufung erfolgt abhängig von Erfahrung und Qualifikation bis zu SD 16 mit den üblichen tariflichen Leistungen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte über unser Portal zukommen.