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Ev. Jugendhilfe Neuss-Süd gGmbH
Vollzeit, Teilzeit
Neuss
Jetzt bewerben

Unsere Ev. Tageseinrichtung für Kinder "Entdeckerland" in Neuss sucht zum 01.01.2027 eine motivierte Stellvertretende Einrichtungsleitung / Kita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit (35-39 Std.).

Nutzen Sie Ihre Chance auf Veränderung und werden Sie Teil eines sicheren und wertschätzenden Arbeitgebers!

Die Evangelische Jugendhilfe Neuss-Süd gGmbH ist ein großer Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit Sitz in Neuss. 13 Tageseinrichtungen für Kinder und Familienzentren bieten ein pädagogisches Netzwerk, bei dem ganzheitliche Förderung, individuelle Bedürfnisse und ein erlebnisorientierter Alltag von Kindern im Fokus stehen. Mit Herz, Kreativität und Professionalität begleiten qualifizierte Mitarbeitende Kinder beim alltäglichen Lernen und arbeiten vertrauensvoll zum Wohle der Familien zusammen.

Schauen Sie gerne auch auf unseren Kanälen auf Instagram (diakoniewerk_neuss_sued) oder Facebook (Diakoniewerk Neuss-Süd) vorbei.

Eintrittsdatum: 01.01.2027

Einsatzort: Volmerswerther Straße 99a, 41468 Neuss

Beschäftigungsumfang: Teilzeit/Vollzeit (35 h-39 h/Woche)

Ansprechperson:

Fragen und Bewerbungen bitte bis zum 20.11.2026 an:

Julia Scheeben
Bereichsleitung/Prokuristin
Ev. Jugendhilfe Neuss-Süd gGmbH
Gohrer Straße 34
41466 Neuss
Tel.: 02131 945 145
scheeben@dw-neuss-sued.de

Wir freuen uns auf Sie!

Pädagogische Fachkraft als Stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) Kita Entdeckerland (35-39 Std.)

Aufgaben:

Als Stellvertretende Kita-Leitung gestalten Sie Rahmenbedingungen für ein angenehmes Arbeitsklima, ein geschütztes Umfeld für Kinder und durchdachte pädagogische Konzepte mit. Nutzen Sie Ihre berufliche Erfahrung und Qualifikation im pädagogischen Bereich, um Kolleg*innen fachlich zu begleiten, Organisationsprozesse mit zu entwickeln und sich selbst zu verwirklichen.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der pädagogischen, organisatorischen und personellen Leitung der Kita
  • Vertretung der Leitung bei Abwesenheit – mit Verantwortung für den reibungslosen Ablauf im Kita-Alltag
  • Mitgestaltung des pädagogischen Konzepts und des internen Qualitätsmanagements
  • Mitverantwortung für die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und trägerinterner Richtlinien
  • Teilnahme an Leitungsrunden, Fortbildungen und trägerinternen Veranstaltungen

Wir erwarten:

  • Abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in, Heilpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in, Abschluss des Studiums der Sozialen Arbeit, Kindheitspädagogik oder Vergleichbares
  • Berufserfahrung im pädagogischen Bereich, idealerweise bereits in einer vergleichbaren Position und mit Leitungserfahrungen
  • Eine positive Haltung zum teiloffenen Konzept und Freude an dessen Weiterentwicklung
  • Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und zur Mitgestaltung von Qualitätsprozessen

Wir bieten:

  • Einfach sicher: unbefristete Anstellung bei einem etablierten Arbeitgeber
  • Zeit zum Entspannen: 30 Tage Urlaub und tariflicher Zusatzurlaub
  • Heiligabend und Silvester gebührend feiern, denn: Sie haben frei!
  • Gehirnjogging geht auf uns: mit bis zu 5 Tagen Bildungsurlaub
  • Up-to-date bleiben: dafür sorgen unsere Fort- und Weiterbildungen
  • Das haben Sie sich verdient: Vergütung nach BAT-KF, Kinderzulage und Jahressonderzahlung
  • Gut mitgedacht: dank der betrieblichen Altersvorsorge
  • Das Leben genießen: auf regelmäßigen Mitarbeiter*innen-Festen
  • Besonderer Support: für Familienmitglieder von Mitarbeitenden bei der Platzsuche in unseren Einrichtungen
  • Für sportliche Radtouren: Ihr mitfinanziertes E-Bike
  • Shoppen und sparen: mit unseren Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen gerne online über unser Portal zukommen - oder senden Sie uns diese bequem bei WhatsApp unter der 017630045059.

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir jeden Menschen unabhängig von Herkunft, geschlechtlicher Identität und Beeinträchtigungen sich zu bewerben.