Pflegefachkraft / Altenpfleger*in (m/w/d) in Tagespflege für Senioren

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Pflegefachkraft / Altenpflegerin (w/m/d) in Teilzeit, die in unserer Tagespflege für Seniorinnen „Die Brücke“ in Kaarst ein starkes Team unterstützt.

Gestalte die Freizeit sowie Pflege von unseren Tagesgästen aktiv mit und werde Teil einer rundum familiären Arbeitsatmosphäre. Als examinierte Pflegefachkraft in der Tagespflege arbeitest du eng mit dem Team zusammen, um für die Gesundheit und Zufriedenheit von Senior*innen mit und ohne Demenz zu sorgen. Gestalte aktivierende Angebote, gemeinsame Feste oder Ausflüge und begleite zu Pflegende abwechslungsreich und ganz individuell im Alltag.

Eintrittsdatum: Ab sofort
Beschäftigungsumfang: Teilzeit (19,5 Std./Woche)
Beschäftigungsdauer: unbefristet

Aufgaben:

Du möchtest…

Teil einer angenehmen und offenen Arbeitsumgebung werden?
mit einem sympathischen und kompetenten Pflegeteam zusammenarbeiten?
sich Zeit für die Pflege nehmen und Menschen individuell fördern?
Tagesgäste mit und ohne Demenz im Alltag professionell unterstützen, individuell beraten und versorgen?
Pflegebedarfe feststellen sowie Gesundheitsdaten analysieren, evaluieren und sichern?
Pflegeprozesse koordinieren und bedarfsorientiert weiterentwickeln?

Wir erwarten:

Du hast..

eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Kranken-, Gesundheits- oder Kinderkrankenpflege?
Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen?
Lust, eigene Ideen in unsere Pflege- und Betreuungsangebote einzubringen?
Teamfähigkeit, Flexibilität und ein freundliches Auftreten?
eine strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein?
Fortbildungsbereitschaft?

Perfekt – dann ergreife jetzt deine Chance und starte beruflich mit uns durch! Bewirb dich gerne mit Angabe deines möglichen Einstiegsdatums und profitiere von zahlreichen Job-Benefits.

Wir bieten:

Einstieg bei einem etablierten, sicheren Arbeitgeber
Attraktive Vergütung nach Tarif BAT-KF mit transparenter Gehaltsentwicklung
Zusätzliche Jahressonderzahlung und Kindergeldzulage
Flexible Dienst- und Urlaubsplanung
Großes Netzwerk, feste Teams, ohne Zeitarbeit und mit Karriereperspektiven
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit für Ihre persönliche Entwicklung
Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub
Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Unterstützendes Qualitätsmanagement und E-Learning
Vereinfachte Dokumentation dank KI und digitalen Tools
Betriebliche Altersvorsorge für mehr Sicherheit
Support für Familienmitglieder von Mitarbeitenden bei der Platzsuche in unseren Einrichtungen
Mitfinanziertes E-Bike für Gesundheit und Umwelt
Besondere Einkaufsvorteile mit unseren Corporate Benefits

Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Lass' uns deine Bewerbungsunterlagen gerne online über unser Portal zukommen - oder sende uns diese bequem bei WhatsApp unter der 017630045059.

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir jeden Menschen unabhängig von Herkunft, geschlechtlicher Identität und Beeinträchtigungen sich zu bewerben.

Ansprechperson:

Bewerbungen oder Fragen gehen direkt an:

Sabine Wünschmann-Hages
Pflegedienstleitung
Tel.: 015904543108
wue-hages@dw-neuss-sued.de
Diakonie Neuss-Süd gGmbH
Gohrer Str. 34
41466 Neuss

Wir freuen uns auf dich!