Hier ist die Stelle für alle, die Wertschätzung lieben. Die sich eine hohe Arbeitszufriedenheit wünschen - und ein Team, das kollegial, menschlich und aufgeschlossen ist! Kommen Sie zu einem der größten Arbeitgeber im Kreis Minden-Lübbecke. In unseren 100 Einrichtungen und ambulanten Diensten engagiert sich unser Team für mehr als 3.000 Menschen aller Altersgruppen, die Unterstützung benötigen.
Wir gehen neue Wege und sorgen mit vielen Ideen für mehr Lebensqualität unserer Klientinnen und Klienten. Für die Wichernschule, Förderschule mit Förderschwerpunkt geistige Entwicklung in freier Trägerschaft der Diakonie Stiftung Salem gGmbH, suchen wir Sie als

Fachlehrer / Fachlehrerin (m/w/d)

Wichernschule

  • Ab sofort
  • In Vollzeit
  • Befristet bis 31.07.2026 (mit Option auf Verlängerung)

Ansprechperson:

Diakonie Stiftung Salem gGmbH
Wichernschule
Goebenstraße 30, 32423 Minden
Anja Mensing (Rektorin)
Telefon 0571 388470

Fachlehrer/ Fachlehrerin (m/w/d)

Aufgaben:

  • Als Fachlehrer / Fachlehrerin (m/w/d) planen Sie den Unterricht und führen diesen in enger Zusammenarbeit mit den Lehrkräften durch
  • Sie erstellen, dokumentieren und überprüfen die Förderplanung
  • Sie unterstützen bei der Entwicklung von Projekten im Rahmen der Förderplanung
  • Sie versorgen und pflegen schwer-mehrfach behinderte Menschen

Wir erwarten:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachlehrer (m/w/d) über das Zentrum für schulische Lehrerausbildung (ZfsL)
  • Sie sind kreativ, flexibel sowie teamfähig und realisieren Problemlösungen im Team
  • Sie pflegen einen adäquaten Umgang mit Menschen mit dem Förderbedarf geistiger Entwicklung
  • Sie tragen mit Ihrer Tätigkeit zur Erfüllung unseres christlich-diakonischen Auftrags bei

Wir bieten:

  • Wir bieten interne Fortbildungen zu unterrichtsrelevanten Themenbereichen (Förderplanung, Unterrichtsgestaltung, Kommunikation etc.) sowie vielseitige Tätigkeiten im Bereich von Erziehung und Unterricht
  • Wir bieten eine Einarbeitung durch erfahrene Lehrerinnen und Lehrer sowie eine Einarbeitung in Schul- und Klassenabläufe
  • Wir garantieren eine attraktive Vergütung nach TV-L für Lehrerinnen und Lehrer in NRW (entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung), arbeitsfrei in den Schulferien in NRW und Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag Jahressonderzahlung u. v. m.
  • Wir verfügen über ein ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement und vielfältige Teamevents, wie Laufen und Fahrradtour
  • Wir bieten unseren Mitarbeitenden viele zusätzliche Leistungen, wie die Möglichkeit zum E‑Bike-Leasing, Rabatte, pastorale Seelsorge u. v. m.
  • Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz und legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima
  • Wir sind ein kooperatives Kollegium, dass sich auf Ihr Mitwirken und Ihre Initiative freut

Wir freuen uns auf Ihre bis zum 24.11.2025. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen! Unsere Willkommenskultur ist offen für Menschen unterschiedlichster Herkunft und Orientierung.