Hier ist die Stelle für alle, die Wertschätzung lieben. Die sich eine hohe Arbeitszufriedenheit wünschen - und ein Team, das kollegial, menschlich und aufgeschlossen ist! Kommen Sie zu einem der größten Arbeitgeber im Kreis Minden-Lübbecke. In unseren 100 Einrichtungen und ambulanten Diensten engagiert sich unser Team für mehr als 3.000 Menschen aller Altersgruppen, die Unterstützung benötigen.

In der Kinderheimat in Minden und Rahden unterstützen wir mit verschiedenen Einrichtungen und Dienstleistungen Kinder und Jugendliche im Alter von 6 bis 18 Jahren in herausfordernden Lebenssituationen. Dank unserer vielfältigen Hilfsangebote können wir maßgeschneiderte und individuelle Lösungen anbieten. Diese reichen von ambulanten Hilfen, über sozialpädagogisch Betreutes Wohnen, Regel- und intensivpädagogischen Wohngruppen, hin zur Systemischen Familienschule und einer Aufnahme- und Clearingstelle. Werden Sie Teil unseres Teams!

Wir suchen ab sofort engagierte

Co-Berater / Co-Beraterin (m/w/d) im Pflegekinderwesen

Für die Westfälischen Pflegefamilien in Minden

• Ab 01.07.2026
• 19,5 Stunden pro Woche
• Unbefristet

Ansprechperson:

Diakonie Stiftung Salem
Westfälische Pflegefamilien
Kuhlenstraße 73, 32427 Minden
Ricarda Möller (Geschäftsbereichsleitung)
0571 88804 6000

Co-Berater / Co-Beraterin (m/w/d) im Pflegekinderwesen

Aufgaben:

• Als Co-Berater (m/w/d) führen Sie wöchentliche Reflexionsgespräche mit den Berater*innen
• Sie wirken und beraten bei der Zuordnung eines Kindes zu einer potenziellen Pflegefamilie mit
• Sie führen die Akquise und Auswahl von Pflegeeltern und Pflegeelternschulungen durch
• Sie begleiten die Pflegefamilien in Krisensituationen
• Sie gestalten Pflegeelternabende inhaltlich

Wir erwarten:

• Sie haben ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich der Sozialen Arbeit oder Psychologie
• Sie verfügen über**** mehrjährige Beratungs- und Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
• Sie verfügen über eine Methodenvielfalt in der kollegialen Beratung
• Sie tragen mit Ihrer Tätigkeit zur Erfüllung unseres christlich-diakonischen Auftrags bei

Wir bieten:

• Wir garantieren eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9 AVR DD: ab 4.729 € brutto / Monat in Vollzeit (entsprechend der Berufserfahrung)
• Darüber hinaus bieten wir Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag, 31 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage-Woche, Jahressonderzahlung und die Möglichkeit, Ihr Gehalt im Laufe der Betriebszugehörigkeit auf bis zu 5.309 € brutto / Monat in Vollzeit zu steigern
• Wir verfügen über ein ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement und vielfältige Teamevents, wie Laufen und Fahrradtour
• Wir bieten unseren Mitarbeitenden viele zusätzliche Leistungen wie die Möglichkeit zum E-Bike-Leasing, Rabatte, pastorale Seelsorge u. v. m.
• Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz und legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima
• Wir begleiten Ihren Start mit einem mehrtägigen Onboardingprogramm und vernetzen Sie innerhalb des Unternehmens

Wir freuen uns auf Ihre bis zum 29.06.2026. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen! Unsere Willkommenskultur ist offen für Menschen unterschiedlichster Herkunft und Orientierung.