Wir sind die Diakonie Freizeitzentrum Spiekeroog gGmbH auf Spiekeroog mit 2 Gästehäusern für unterschiedliches Klientel. Wir sind ein Tochterunternehmen des Diakonie Ruhr-Hellweg e.V.

Die Diakonie Ruhr-Hellweg – der evangelische Wohlfahrtsverband vor Ort.
Tag für Tag begleiten wir Menschen durch Höhen und Tiefen: Über 1.000 Kolleginnen und Kollegen setzen sich an 59 Standorten für andere ein. Das ist eine Arbeit mit Sinn.

Die Diakonie Freizeitzentrum Spiekeroog gGmbH sucht ab sofort eine engagierte

Verwaltungskraft (w/m/d)

in Vollzeit (39,00 Wochenstunden). Die Stelle ist mit 19,50 Wochenstunden unbefristet sowie mit 19,50 Wochenstunden für ein Projekt befristet (voraussichtlich 1 Jahr mit der Option auf Verlängerung des Projektes) zu besetzten. Der Dienstsitz kann individuell für Arnsberg, Unna, Soest oder Meschede vereinbart werden.

Eintrittsdatum: Ab sofort
Beschäftigungsumfang: Vollzeit, Teilzeit
Beschäftigungsdauer: unbefristet, befristet

Ansprechperson:

Diakonie Ruhr-Hellweg e.V.
Rolf Szinglober
Tel.: 02931-78633-60
E-Mail:

Weitere Infos zur Diakonie Ruhr-Hellweg e.V. und den Gesellschaften gibt es unter:
sowie auf__ __ und .

Verwaltungskraft (w/m/d)

Aufgaben:

  • Unterstützung in allen kaufmännischen Bereichen
  • administrative Aufgaben im Tagesgeschäft, Rechnungserstellung und Verbuchung
  • telefonische Beratung über die Angebote auf Spiekeroog und des Reisedienstes
  • Belegungsbuchung unserer Häuser auf Spiekeroog und Unterstützung im Projekt: Ferien NRW

Wir erwarten:

  • eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder gleichwertige Qualifikation mit Berufserfahrung
  • einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten
  • Engagement, Motivation und Eigenverantwortlichkeit
  • eine sichere und zuvorkommende Kommunikation
  • Sie identifizieren sich mit den Zielen der Diakonie

Wir bieten:

  • Wir zahlen nach dem Top Tarif BAT-KF (12 Monatsgehälter + Jahressonderzahlung) und damit überdurchschnittlich gut
  • Wir bieten sichere Arbeitsplätze mit sicherer Gehaltsentwicklung und tariflichem Kündigungsschutz für langjährige Beschäftigte
  • Jede Idee ist willkommen. Alle Mitarbeitenden können durch unser Ideenmanagement aktiv unsere Diakonie mitgestalten
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mit 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) gibt es bei uns reichlich Zeit, um auszuspannen und neue Energie zu tanken. Sonderurlaubstage gibt es zum Beispiel, wenn Sie zum Kirchentag fahren oder Ihr Kind Konfirmation feiert

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Weiteres besprechen wir gerne gemeinsam in einem persönlichen Gespräch.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie gleichgestellten Menschen im Sinne von § 2 SGB IX, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Gestalten Sie mit uns die soziale Zukunft und schicken Ihre Bewerbung, gerne digital, an: