Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Standort Halver (EU-Projekt)

Die Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaft Werkhof gem. GmbH ist ein kommunaler Beschäftigungs- und Qualifizierungsträger mit vielfältigen Aktivitäten im Geltungsbereich des SGB II und SGB III. Unsere Schwerpunkte liegen in der Begleitung und Qualifizierung von Langzeitarbeitslosen sowie Jugendlichen im Übergang Schule-Beruf und Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen. In diesem Zusammenhang betreiben wir unter anderem mehrere Sozialkaufhäuser, in denen gespendete Möbel, Kleidung sowie Haushaltsgegenstände aller Art zu fairen Preisen angeboten werden.

Den Teilnehmenden unserer Arbeitsmarktmaßnahmen wird im Rahmen unserer Sozialkaufhäuser ein niederschwelliger Arbeitsalltag geboten sowie die Möglichkeit, wieder Tagesstruktur und sinnvolle Beschäftigung zu erleben.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unser Nähprojekt sowie Begegnungscafé im Rahmen eines EU-Projektes (Leader) eine engagierte Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren Standort Halver.

Dabei begleiten Sie im Rahmen eines EU-Projektes (Leader) unser Nähprojekt und ein Begegnungscafé (10 Wochenstunden). Hierbei begleiten und koordinieren Sie die teilnehmenden Schüler*innen und sind das Bindeglied zwischen Schulen und anderen Kooperationspartnern. Dieser Stundenanteil erfolgt unter der auflösenden Bedingung der
Bewilligung der LEADER-Fördermittel.

Im Rahmen der restlichen Stunden koordinieren und beraten Sie die Teilnehmenden im Rahmen unserer Arbeitsmarktmaßnahmen des SGB II und SGB III (insbesondere Arbeitsmarktmaßnahmen nach § 16 d SGB II und Beratungen im Rahmen von Arbeits- und Vermittlungsgutscheinen (AVGS).

Eintrittsdatum: Ab sofort
Beschäftigungsumfang: Teilzeit (25 Stunden)
Beschäftigungsdauer: Zunächst für 2 Jahre befristet

Aufgaben:

Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit im Rahmen des Leader-Projekts umfasst:

• Planung und Koordination des Einsatzes verschiedener Schulklassen
• Unterstützung unserer Schneiderin bei der Vorbereitung und Durchführung verschiedener Projektmaßnahmen, bspw. Modenschauen oder Upcycling
• Führung von Einzelgesprächen und Entwicklung von Zukunftsperspektiven,
• Förderung des Abbaus bestehender Hemmnisse und Motivation bei der Entwicklung von Arbeits- und Sozialkompetenzen

Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit im Rahmen unserer Arbeitsmarktmaßnahmen umfasst:

• Unterstützung bei der Stärkung von Alltagsstrukturen und Entwicklung neue Lebens- und Berufsperspektiven
• Beratung bei familiären oder behördlichen Angelegenheiten, Vermittlung zu Fachstellen und Unterstützung bei emotionalen Anliegen
• Durchführung von Einzelgesprächen und Austausch mit den Fachanleiter*innen über Zukunftsperspektiven, Abbau bestehender Hemmnisse und Entwicklung von Arbeits- und Sozialkompetenzen
• Beratung zu Coachinginhalten und Maßnahmeverläufen
• Durchführung von individuellen Einzelcoachings mit dem Fokus auf gesundheitliche Aktivierung und Heranführung an den Arbeitsmarkt
• Förderplanung und strukturierte Dokumentation über die Entwicklung der Teilnehmenden und Austausch mit dem Auftraggeber
• Mitwirkung in der Öffentlichkeitsarbeit

Wir erwarten:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. sozialen Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik (Bachelor, Master oder Diplom)
• Verständnis und Offenheit für die Projektteilnehmenden
• Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick, Kreativität, interkulturelle Sensibilität sowie Belastbarkeit
• Planungs- und Organisationsgeschick
• Kenntnisse in MS Office und in den Sozialen Medien

Wir bieten:

• Eine abwechslungsreiche und kreative Tätigkeit in einem engagierten Team unterschiedlicher Professionen
• Ein besonderer Rahmen der sozialen Arbeit, integriert in ein lebendiges Second-Hand Kaufhaus mit stetig wechselndem Sortiment
• Stetiger Austausch zwischen MitarbeiterInnen aus Sozialarbeit, Verkauf und Handwerk, die im Rahmen unserer Sozialkaufhäuser eng mit den Teilnehmenden zusammenarbeiten
• Freiraum zur Gestaltung und Strukturierung des eigenen Arbeitsalltags
• Eine familiäre Atmosphäre mit niedrigen Hierarchien
• Attraktive Sozialleistungen (Corporate Benefits)
• 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche, dienstfreie Tage: 24.12. und 31.12.

Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagekräftige Bewerbung, einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellungen, richten Sie bitte bis zum 26.04.2026 per E-Mail an die Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich – PW 1 – „Personalmanagement“ der Hagener Versorgungs- und Verkehrs-GmbH, Frau Schäfer, unter karriere@hvg-hagen.de.

Ansprechperson:

Bewerbermanagement:
Frau Schäfer (02331/208-258)

Fachbezogene Fragen:
Herr Keller (02353/6679312)