Diakonische Altenhilfe Wuppertal gGmbH
Wir, die Diakonische Altenhilfe Wuppertal gGmbH, sind mit über 1000 Mitarbeitenden als größter Altenhilfeträger in Wuppertal mit acht stationären Einrichtungen, drei Tagespflegen und zwei mobilen Pflegen vertreten. Unsere Diakonie Akademie bildet über 300 Auszubildende pro Jahr aus und verfügt darüber hinaus über ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen. Zusätzlich unterstützen und begleiten wir mit unserem Hospizdienst „Die Pusteblume“ Menschen in schweren Lebenslagen. Im Stadtgebiet Wuppertal bieten wir etwa 1600 Kunden unsere Dienste an.
Benefits:
- Entgelt nach ""BAT KF""
- Wir bezahlen dir das ""Einspringen"" zusätzlich
- Wir unterstützen dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge
- Wir fördern dich mit zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten wie z.B. zur Praxisanleitung, Wundexperten, Pflegedienstleitung oder Palliative Care-Fachkraft
- 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich frei oder werden mit Feiertagszulage vergütet)
- Keine geteilten Dienste
- Jahressonderzahlung (90% eines Monatsbruttogehaltes)
- Kinderzulage (bei einer 39,00 h/Woche sind das ca. 145€ monatlich pro Kind)
- Pflegedokumentation nach SIS mit der Software ""Vivendi""
- Mitarbeitenden-Events
- Wir bieten zahlreiche betriebliche Zusatzangebote wie Vergünstigungen im Fitnessstudio, Online-Shopping bei ""Corporate Benefits"" (z.B. Rabatte auf Handyverträge, Reisen uvm.) und Möglichkeiten der betrieblichen Krankenzusatzversicherung
- Wir begleiten dich in Deiner persönlichen Entwicklung
- Wir schaffen dir Freiräume für eigene Projektideen in einem innovativen Umfeld. Eine Kollegin hat z.B. das Projekt ""Demenz bewegt"" entwickelt und umgesetzt."
Firmenzentrale: Deweerthstr. 117, 42107 Wuppertal
Standorte: 8
Mitarbeiter: 1000
Anschrift: Deweerthstr. 117
E-Mail: lstein@diakonie-wuppertal.de
Ansprechperson: Lucian Stein
Telefon: 0202974441651
23 aktuelle Stellenangebote
Controller (m/w/d) für die Diakonische Altenhilfe Wuppertal gGmbH (39 h/Woche)
Controller bei der Diakonische Altenhilfe Wuppertal gGmbH: Gestalte als Schnittstelle von Controlling, Pflege und Strategie Monats- und Quartalsreportings, Pflegesatzverhandlungen und Wirtschaftlichkeitsanalysen.
Leitung sozialbegleitender Dienst (m/w/d) für das Altenzentrum Kasinostraße in Vollzeit
Leitung sozialbegleitender Dienst (m/w/d) bei der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal gGmbH: Gestalte Angebote, begleite Menschen und führe dein Team mit viel Gestaltungsspielraum.
Pflegefachkraft (m/w/d) für das Altenzentrum Gemarker Gemeindestift (35h/ Woche)
Pflegefachkraft im Altenzentrum Gemarker Gemeindestift bei der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal gGmbH: unbefristet, fair nach BAT-KF tariflich bezahlt und mit Fortbildungen, Zulagen sowie digitaler Dokumentation.
Einrichtungsleitung (m/w/d) für das Altenzentrum Cronenberg
Einrichtungsleitung (m/w/d) für das Altenzentrum Cronenberg: Diakonische Altenhilfe Wuppertal gGmbH sucht eine verantwortungsstarke Leitung für Betrieb, Pflegequalität, Personal und Wirtschaftlichkeit im Quartier.
Pflegehilfskraft (m/w/d) für das Altenzentrum Cronenberg (30h/ Woche)
Pflegehilfskraft im Altenzentrum Cronenberg bei der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal gGmbH: attraktive Benefits, keine geteilten Dienste und Fortbildungen für deinen Alltag in der Pflege.
Pflegefachkraft (m/w/d) im Nachtdienst für das Pflegezentrum Haus Hardt (30 - 39h/ Woche)
Pflegefachkraft im Nachtdienst im Pflegezentrum Haus Hardt der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal gGmbH: unbefristet, mit BAT-KF Tarif, Zuschlägen, Weiterbildungen und digitaler Dokumentation.
Pflegefachkraft (m/w/d) im Nachtdienst für das Altenzentrum Cronenberg (30 - 35h/ Woche)
Pflegefachkraft im Nachtdienst bei der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal gGmbH: unbefristet, mit Entgelt nach BAT-KF, Jahressonderzahlung, 30 Tagen Urlaub und vielen Fortbildungen.
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Mobile Pflege Cronenberg in Teilzeit (25 - 30/ Woche)
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Mobile Pflege bei der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal gGmbH: unbefristet, mit fairer Bezahlung nach BAT-KF, Zuschlägen, Fortbildungen und digitaler Pflegedokumentation.
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Mobile Pflege Cronenberg (35h/Woche)
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Mobile Pflege bei der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal gGmbH: unbefristet, mit digitaler Tourenplanung, vielfältigen Fortbildungen und einem starken Team.
Pflegefachkraft (m/w/d) für das Ref. Gemeindestift Elberfeld (30h/Woche)
Pflegefachkraft (m/w/d) bei der Diakonische Altenhilfe Wuppertal gGmbH: unbefristeter Job mit BAT-KF Tarif, Fortbildungen, Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub.
Pflegefachkraft (m/w/d) für das Pflegezentrum Haus Hardt (39h/Woche)
Pflegefachkraft im Pflegezentrum Haus Hardt: Die Diakonische Altenhilfe Wuppertal gGmbH bietet fachgerechte, individuelle Pflege, moderne digitale Dokumentation und ein starkes Team.
Pflegefachkraft (m/w/d) für das Altenzentrum Wichlinghausen (35h/Woche)
Pflegefachkraft (m/w/d) im Altenzentrum Wichlinghausen bei der Diakonische Altenhilfe Wuppertal gGmbH: unbefristet, fair bezahlt nach BAT-KF, mit Zuschlägen, 30 Urlaubstagen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Pflegefachkraft (m/w/d) für das Altenzentrum Cronenberg (30 - 39h/ Woche)
Pflegefachkraft (m/w/d) im Altenzentrum Cronenberg bei der Diakonische Altenhilfe Wuppertal gGmbH: unbefristet, keine geteilten Dienste, mit betrieblicher Altersvorsorge, 30 Tagen Urlaub und Fortbildungen.
Pflegefachassistent (m/w/d) für unsere Mobile Pflege Cronenberg in Teilzeit (20 - 25h/ Woche)
Pflegefachassistent (m/w/d) für die Mobile Pflege Cronenberg bei der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal gGmbH: unbefristet, mit tariflicher Vergütung, Zuschlägen und Fortbildungsmöglichkeiten.
Pflegefachassistent (m/w/d) für die Mobile Pflege (35h/ Woche)
Pflegefachassistent (m/w/d) für die Mobile Pflege bei der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal gGmbH: geplante Pflege- und Betreuungsleistungen im Quartier, Teamarbeit und fachgerechte Dokumentation.
Pflegefachassistent (m/w/d) für das Ref. Gemeindestift Elberfeld (30h/Woche)
Pflegefachassistent (m/w/d) bei der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal gGmbH: unbefristet, keine geteilten Dienste, 30 Tage Urlaub und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.
Pflegefachassistent (m/w/d) für das Altenzentrum Cronenberg (35h/Woche)
Pflegefachassistent (m/w/d) im Altenzentrum Cronenberg bei der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal gGmbH: unbefristet, mit BAT-KF, 30 Tagen Urlaub und vielen Fortbildungsmöglichkeiten.
Pflegefachassistent (m/w/d) für das Altenzentrum Am Nordpark (25 - 35h/Woche)
Pflegefachassistent (m/w/d) im Altenzentrum Am Nordpark der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal gGmbH: unbefristet, faire Bezahlung nach BAT-KF, 30 Tage Urlaub, Fortbildungen und keine geteilten Dienste.
Interner Auditor (m/w/d) als Qualitätsbotschafter für unsere Altenzentren, Tagespflegen & mobilen Pflegen in Wuppertal
Interner Auditor für Altenzentren, Tagespflegen & mobile Pflege bei der Diakonische Altenhilfe Wuppertal gGmbH: Audits, Qualitätsentwicklung und wirksame Maßnahmen statt Tagesgeschäft.
Auszubildender (m/w/d) zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann
Auszubildender zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann bei der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal gGmbH: Ausbildung in Theorie- und Praxisblöcken mit Start am 01.04. oder 01.09.