Fachberatung (m/w/d)

30 Std. / Woche

mit dem Schwerpunkt Inklusion, Fallmanagement und Religionspädagogik.

Wir bieten

eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
Vergütung nach Tarif (BAT-KF); Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge durch die KZVK
Fortbildungsangebote und Unterstützung für die berufliche Weiterentwicklung
Engagiertes, multiprofessionelles Team und Unterstützung durch die Trägerstruktur
Regenerationstage
attraktive Benefits, wie z.B. Leasingrad über den Kirchenkreis

ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit BA, Heilpädagogik, vergleichbares Studium oder Abschluss als staatlich anerkannte:r Erzieher:in mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich Inklusion
Einschlägige Berufspraxis im frühkindlichen Bereich
Fundierte Kenntnisse zu inklusiven Ansätzen, Förderplänen und gesetzlichen Grundlagen (SGB VIII, IX, XII; KiBiz; BTHG; ICF usw.)
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
Erfahrung in Team-, Konzept- oder Qualitätsentwicklung
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit
Kenntnisse in der Weiterentwicklung des ev. Profils
Wünschenswert: Erfahrung in der Erwachsenenbildung
Sicherer Umgang mit digitalen Medien
Bereitschaft zu dienstlichen Fahrten
Voraussetzung ist die Zugehörigkeit zur evangelischen Kirche

Beratung und Unterstützung von Kitas bei der Umsetzung und Weiterentwicklung inklusiver pädagogischer Konzepte
Fachliche Begleitung und Qualifizierung von Teams zu allen Fragen rund um Inklusion, Diversität und Teilhabe von Kindern mit (drohender) Behinderung oder erhöhtem Förderbedarf
Durchführung von Fortbildungen, Arbeitskreisen und Fachtagen zu inklusiver Pädagogik und Religionspädagogik, sowie Förderung und Sicherung der Qualitätsentwicklung
Einrichtungsübergreifendes Fallmanagement
Unterstützung bei der Vernetzung mit Fachdiensten, Frühförderstellen, Therapeut:innen und anderen relevanten Stellen
Beratung von Leitungskräften und Fachkräften zu gesetzlichen Vorgaben, Fördermöglichkeiten und individuellen Entwicklungsplänen
Mitarbeit bei der Erarbeitung von Leitlinien, Standards und Dokumentationsverfahren im Bereich Inklusion
Förderung einer wertschätzenden Haltung und Kultur der Vielfalt im gesamten Kita-System
Stärkung des evangelischen Profils in den Kindertageseinrichtungen

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und möglichem Eintrittstermin.

Die Bewerbungsfrist endet am 14.11.2025.

Bei Fragen melden Sie sich gerne bei:

Simone Grundmann: Tel. 05201-18437

Sven Borgsen: Tel. 05021-18436

„Ich will dich segnen, und du sollst ein Segen sein.“