Die Gabe gGmbH ist eine Tochtergesellschaft des Jugendberufshilfe und Sozialarbeit e.V. und Mitglied im Diakonischen Werk Rheinland-Westfalen-Lippe. Als zertifizierter Bildungsträger (AZAV) sind wir regional tätig und unterstützen Menschen auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben.

Unsere Angebote reichen von Berufsorientierung und -vorbereitung über theoretische und praktische Qualifizierungen, Bewerbungsmanagement, Berufsausbildung, Aktivierung und Eingliederung in den Arbeitsmarkt bis hin zu Beschäftigungsangeboten sowie Beratung und sozialpädagogischer Begleitung. Wir sind in einem dynamischen Entwicklungsprozess und nutzen die Möglichkeiten der Digitalisierung und KI. Wir rechnen unsere Personalfälle über Kidicap 2000 über eine ZGAST- Lösung ab. Wir wachsen weiter und suchen daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter*in.

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigungsumfang: Vollzeit, Teilzeit möglich
Beschäftigungsdauer: unbefristet

Ansprechperson:

GABE gGmbH

Daniela Blum

Alleestraße 13

42653 Solingen

Fon: 0212 - 59 90 147

Mobil: 0173-4797382

Mail: bewerbungen@gabe-ggmbh.de

Personalsachbearbeitung (m/w/d)

Aufgaben:

• Verantwortliche Bearbeitung der laufenden Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen, Bescheinigungen und Zeugnissen
• Pflege und Verwaltung von Personalakten (digital und analog)
• Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen zu personalrelevanten Themen
• Vorbereitung, Durchführung und Kontrolle der monatlichen Entgeltabrechnung
• Enge Zusammenarbeit mit dem Rechenzentrum, insbesondere im System Kidicap 2000
• Pflege abrechnungsrelevanter Daten, Melde- und Bescheinigungswesen
• Unterstützung im Bereich Arbeitszeitmanagement, Urlaubs- und Fehlzeitenverwaltung
• Mitwirkung an personalbezogenen Projekten und Prozessoptimierungen
• Umsetzung und Beachtung gesetzlicher, tariflicher (BAT-KF) und kirchlicher Vorgaben

Wir erwarten:

Was Sie mitbringen sollten:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation als Personalkauffrau / Personalkaufmann oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, vorzugsweise im sozialen oder kirchlichen Umfeld
• Sicherer Umgang mit einem Lohnabrechnungssystem – Kenntnisse in Kidicap 2000 sind von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und kommunikative Kompetenz
• Identifikation mit den Werten der Diakonie wünschenswert

Wir bieten:

• Ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet
• Ein aufgeschlossenes, engagiertes und kollegiales Team
• tarifliche Vergütung nach BAT-KF
• Eine attraktive betriebliche Altersversorgung KZVK Kirchliche Zusatzversorgungskasse
• 30 Arbeitstage Urlaub

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte per Mail und über unser Portal zukommen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht.