Der Gesundheitscampus Wesel bietet mehr als nur einen Arbeitsplatz – wir ermöglichen Perspektiven in einem vielseitigen und zukunftsorientierten Gesundheitsnetzwerk. Über 1.700 Mitarbeitende engagieren sich bei uns in sechs gut vernetzten Bereichen: im Evangelischen Krankenhaus, in Medizinischen Versorgungszentren, in Senioren- und Pflegeeinrichtungen, in der ambulanten Pflege, in der spezialisierten Palliativversorgung sowie im Visalis Therapiezentrum Niederrhein.

Unsere besondere Stärke liegt in der interdisziplinären Zusammenarbeit: ambulant wie stationär, menschlich wie professionell. So leben wir unseren Anspruch „Medizin und Pflege aus einer Hand“ im Team jeden Tag. Werden Sie Teil eines Arbeitsumfelds, das Kompetenz, Verlässlichkeit und Weiterentwicklung fördert – und in dem Ihre Arbeit zählt.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie in Teilzeit als Mitarbeiter/-in Hauswirtschaft (m/w/d) – Hospiz

Eintrittsdatum: Ab sofort
Beschäftigungsumfang: Vollzeit
Beschäftigungsdauer: unbefristet

Ansprechperson:

Ihr Ansprechpartner

Herr Torsten Kempf

Kontakt

Gesundheitscampus Wesel
Stabstelle Personalentwicklung und Recruiting

+49 281 1065918

Mitarbeiter/-in Hauswirtschaft (m/w/d) – Hospiz

Aufgaben:

• Begrüßung und Betreuung unserer Gäste, inklusive Einweisung in Ausstattung und Geräte
• Aufnahme und Beratung zu Essens- und Getränkewünschen, Servieren in Lounge oder Gästezimmern
• Zubereitung und Backen frischer Kuchen sowie Bereitstellung kleiner Speisen und Getränke
• Reinigung und Pflege gästenaher Bereiche sowie Bestellung und Einkauf von Lebensmitteln
• Einhaltung der Hygienestandards nach HACCP und Sicherstellung eines erstklassigen Services

Wir erwarten:

• Ausgeprägte Service- und Gästeorientierung
• Erfahrung in hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
• Körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
• Einfühlungsvermögen und respektvoller Umgang mit Gästen und Angehörigen
• Sensibler Umgang mit dem Thema Sterben und Tod

Wir bieten:

• Strukturierte Einarbeitung mit klar definiertem Onboarding
• Aktive Förderung durch Fort- und Weiterbildungsangebote
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Betriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzversicherungsoption über den VRK
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-Leasing
• Digitale Arbeitsprozesse und moderne Tools
• Vergünstigungen im Visalis Therapiezentrum und über Corporate Benefits
• Günstige Parkmöglichkeiten direkt auf dem Campus
• Unterstützung bei der Wohnraumsuche in Kooperation mit regionalen Immobilienmaklern

Interesse? Dann bewerben Sie sich schnell, denn bei uns ist #mehrdrinalserwartet – versprochen!