Du bist eine
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)?
Dann suchen wir genau Dich! Die Stelle der Sprach-Fachkraft ist in Teilzeit mit 19,5 Stunden/Woche zu besetzen und vorerst bis zum 31.07.2026 Projektbefristet. Der Evangelische Kirchenkreis ist jedoch um eine unbefristete Einstellung bemüht. Wenn Du möchtest, können wir eine Beschäftigung bis zur Vollzeitstelle mit Übernahme von regulärem Gruppendienst überprüfen.
Die evangelisch Kita "Arche" liegt am Rande der Dortmund-Gartenstadt in der Stillen Gasse. Aber still ist es bei uns nicht. Wir arbeiten nach dem wertschätzenden, offenen Konzept.
Die Kinder wählen Spielraum, Spielpartner und Spielmaterial selbst aus. Unsere Spielräume erstrecken sich durch das ganze Haus und bieten unseren 45 Kindern im Alter von 3 – 6 Jahren viele Möglichkeiten zur Gestaltung ihres Kindergartentages.
Wir freuen uns, wenn Du mit Deiner lebensfrohen Engagiertheit unser Team bereichern und mit hohem pädagogischem Anspruch aktiv mitgestalten möchtest.
Eintrittsdatum: Ab sofort
Beschäftigungsumfang: Vollzeit / TZ
Beschäftigungsdauer: Projektbefristung / unbefristet
Von Anfragen durch Headhunter, ANÜ oder sonstigen Personaldienstleistern bitten wir abzusehen. Danke!
Für Rückfragen steht Dir die Leitung vor Ort gerne zur Verfügung.
Deine Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (einschließlich Masernimmunitätsnachweis) richte bitte als pdf-Dokument an
Ev. Kita "Arche"
Stille Gasse 24
44141 Dortmund
Leitung: Martina Omilian-Cebulla
Mail: leitung.stille-gasse@ekkdo.de
Wir freuen uns, wenn Du mit Deiner lebensfrohen Engagiertheit unser Team bereichern und mit hohem pädagogischem Anspruch aktiv mitgestalten möchtest.
Die Aufgaben als Sprach-Fachkraft sind im Wesentlichen:
Das macht Dich aus:
Wir bieten:
Die Vergütung erfolgt nach BAT-KF (Analog TVöD-SuE). Die Stellenbesetzung erfolgt aktuell Projektbefristet bis 31.07.26 - EKK ist bemüht in der Regel unbefristet anzustellen.
Der Ev. Kirchenkreis Dortmund ist Träger von aktuell 70 Tageseinrichtungen für Kinder und Träger des Ev. Gütesiegels Familienorientierung. Mit einer familienorientierten Personalpolitik engagieren wir uns für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bieten unseren Mitarbeiter*innen durch zahlreiche Maßnahmen ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.
Bei der pädagogischen Tätigkeit mit religionspädagogischen Inhalten wird ein offener Umgang der Mitarbeitenden mit dem Auftrag der evangelischen Kirche erwartet.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind erwünscht.
Für Rückfragen steht Dir die Leitung vor Ort gerne zur Verfügung.
Wir freue uns auf Deine Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (einschließlich Masernimmunitätsnachweis) als pdf-Dokument.