Du bist eine
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)?
Dann suchen wir genau Dich! Als Arbeitsumfang können wir aktuell 19,5-30 Stunden als Krankheitsvertretung bis längstens Sommer anbieten. Dann ggf. bis zu Vollzeit regulär. Dein Arbeitszeitfenster sollte Montag-Freitag zwischen 9 Uhr und 16 Uhr liegen. Gehe gerne mit der Einrichtungsleitung in Gespräch, was für Dich gut passen könnte.
Unsere evangelische Kita liegt im schönen Stadtteil Dortmund-Wellinghofen, in der Nähe des Zoos.
In unserem dreigruppigen Haus betreuen wir 65 Kinder im Alter von 2-6 Jahren von 7 Uhr bis 16 Uhr. Mit unserem traditionellen Konzept, das feste Rituale und individuelle Förderung verbindet, legen wir Wert auf eine ganzheitliche Entwicklung. Wir arbeiten teiloffen, das heißt die Kinder können jederzeit die anderen Gruppen besuchen, zusammen mit ihren Freunden in der Turnhalle, auf dem Außengelände oder in unserem Rollenspielbereich gemeinsam spielen. Im Kita-Café frühstücken alle Kinder gruppenübergreifend. Bei uns ist das Kind der Hauptakteur in der Auseinandersetzung mit sich und der Welt.
Eintrittsdatum: Ab sofort
Beschäftigungsumfang: Teilzeit
Beschäftigungsdauer: unbefristet EKK / in Einrichtung als Krankheitsvertretung
Von Anfragen durch Headhunter, ANÜ oder sonstigen Personaldienstleistern bitten wir abzusehen. Danke!
Für Rückfragen steht Dir die Leitung vor Ort gerne zur Verfügung.
Deine Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (einschließlich Masernimmunitätsnachweis) richte bitte als pdf-Dokument an
Ev. Kita "Wellinghofer Amtsstraße"
Wellinghofer Amtsstr. 72a
44265 Dortmund
Leitung: Jennifer Bittner
Mail:
Telefon: 0231 463273
Deine Aufgaben:
Das macht Dich aus:
Wir bieten:
Die Vergütung erfolgt nach BAT-KF (Analog TVöD-SuE). Die Stellenbesetzung erfolgt in der Regel unbefristet.
Der Ev. Kirchenkreis Dortmund ist Träger von aktuell 70 Tageseinrichtungen für Kinder und Träger des Ev. Gütesiegels Familienorientierung. Mit einer familienorientierten Personalpolitik engagieren wir uns für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bieten unseren Mitarbeiter*innen durch zahlreiche Maßnahmen ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.
Bei der pädagogischen Tätigkeit mit religionspädagogischen Inhalten wird ein offener Umgang der Mitarbeitenden mit dem Auftrag der evangelischen Kirche erwartet.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind erwünscht.