Du bist eine

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)?

Dann suchen wir genau Dich! Wir bieten in der Regel unbefristete Arbeitsverträge beim Evangelischen Kirchenkreis Dortmund. Diese Arbeitsstelle ist als Krankheitsvertretung befristet.

Der Johannes-Kindergarten umfasst zurzeit drei Gruppen mit zusammen 75 Kindern.
Auf dem großflächigen Außenspielgelände haben die Kinder unterschiedliche Möglichkeiten, ihren Bewegungsdrang auszuleben.

Eintrittsdatum: Ab sofort
Beschäftigungsumfang: Vollzeit
Beschäftigungsdauer: unbefristet (vor Ort: Krankheitsvertretung)

Von Anfragen durch Headhunter, ANÜ oder sonstigen Personaldienstleistern bitten wir abzusehen. Danke!

Ansprechperson:

Für Rückfragen steht Dir die Leitung vor Ort gerne zur Verfügung.

Deine Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (einschließlich Masernimmunitätsnachweis) richte bitte als pdf-Dokument an

Ev. Johanneskindergarten
Heroldstraße 34a
44145 Dortmund

Leitung: Petra Druffel
Telefon: (0231) 47 68 00 78
Mail:

Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für den Ev. Johanneskindergarten

Aufgaben:

Deine Aufgaben:

• Wir freuen uns, wenn Du mit Deiner lebensfrohen Engagiertheit unser Team bereichern und mit hohem pädagogischem Anspruch aktiv mitgestalten möchtest.
• Jedes Kind in allen Bereichen des täglichen Lebens in seiner persönlichen Entwicklung unterstützen, fördern, begleiten und stärken
• Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklung der Kinder
• Professionelle Reflexion des eigenen pädagogischen Handelns
• Aktive Planung und Gestaltung der Erziehungspraxis und der Zusammenarbeit mit Familien

Wir erwarten:

Das macht Dich aus:

• Das Kind steht für Dich im Mittelpunkt
• Über ein hohes Maß an Partizipation und Bildung von demokratischen Prozessen wahrst Du die Rechte der Kinder
• Du lebst Inklusion
• Hohe Motivation, Eigenverantwortung und Eigenorganisation
• Teamfähigkeit ist für Dich selbstverständlich

Wir bieten:

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Hohe pädagogische Qualität und Transparenz
• Die im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z.B. Jobticket, Betriebsrente)
• Die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Vergütung erfolgt nach BAT-KF (Analog TVöD-SuE). Die Stellenbesetzung erfolgt in der Regel unbefristet.

Der Ev. Kirchenkreis Dortmund ist Träger von aktuell 70 Tageseinrichtungen für Kinder und Träger des Ev. Gütesiegels Familienorientierung. Mit einer familienorientierten Personalpolitik engagieren wir uns für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bieten unseren Mitarbeiter*innen durch zahlreiche Maßnahmen ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.

Bei der pädagogischen Tätigkeit mit religionspädagogischen Inhalten wird ein offener Umgang der Mitarbeitenden mit dem Auftrag der evangelischen Kirche erwartet.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind erwünscht.