### Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in für die Ambulanten Dienste Kamp-Lintfort

Stellenangebot

Qualifikation:

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in

Einsatzort:

Kamp-Lintfort

Stundenumfang:

19,5 Stunden

Eintrittsdatum:

01.01.2026

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in für die Ambulanten Dienste Kamp-Lintfort

Wir suchen eine/n examinierte/n Kinderkrankenschwestern/-pfleger (w/m/d) in Teilzeit für den Einsatz in der ambulanten Familienhilfe und im Intensiv-Betreuten-Wohnen für Mutter und Kind zur Ergänzung unseres Teams der Ambulanten Dienste in Kamp-Lintfort.

Die Ev. Jugend- und Familienhilfe gGmbH, einer der größten Jugendhilfeträger im Rheinland, bietet im Rahmen der Ambulanten Dienste ein „Baukastensystem“, in dem unterschiedliche Fachkräfte mit verschiedenen Schwerpunkten für die Familien tätig werden. Ein wichtiger Baustein ist dabei das Angebot der/des Kinderkrankenschwester/-pflegers. Diese/r arbeitet immer in Ergänzung zur fallführenden pädagogischen Fachkraft.

Wir bieten

• Vergütung gem. BAT - KF
• Zusätzliche Altersversorgung über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
• externe Supervision
• Zeitwertkonten, bspw. für die Möglichkeit eines Sabbaticals
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• EGYM Wellpass
• Jahressonderzahlung
• 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstagen
• Firmenevents
• Partizipation der Mitarbeitenden u. a. in Projektgruppen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Dienstsmartphone und Tablet

Aufgaben

Die Kinderkrankenschwester arbeitet in Familien, z.B. wenn Eltern Unterstützung in der Gesundheitssorge benötigen (Erweiterung der Kenntnisse, Kontinuität der Versorgung etc.), wenn eine Kindeswohlgefährdung vermutet wird oder berechtigte Zweifel an der Versorgung eines Säuglings durch die Mutter / den Vater bestehen, zur Entlastung überforderter Eltern(teile),bei Mehrkinderfamilien mit einem Säugling, mit Frühgeborenen, mit einem behinderten Säugling / Kleinkind, mit einem kranken Säugling / Kleinkind etc.
Die Kinderkrankenschwester unterliegt der Verantwortung der pädagogischen Fachkraft und ist in die Strukturen der Ambulanten Dienste entsprechend eingebunden. Sie arbeitet unter regelmäßiger fachlicher Begleitung. Sie reflektieret ihren jeweiligen Einsatz und entwickelt dabei weiterführende Handlungsstrategien.
Zu den regelmäßigen Aufgaben einer Kinderkrankenschwester in den Familien gehört z.B.: Wissensvermittlung und Training zur altersgemäßen Ernährung des Kindes, zum altersgemäßen „Handling“ mit dem Säugling / Kleinkind, Sicherstellung und Begleitung von Kinderarzt-, U-Untersuchungs- und Impfterminen, Wissensvermittlung der Grundkenntnisse zur Hygiene und Training von Umsetzung und Einhaltung bis hin zur Schaffung eines gelingenden Kontrollsystems, Überprüfung altersgemäßer körperlicher / motorischer Entwicklung des Säuglings / Kleinkindes etc. Der Einsatz der Kinderkrankenschwester unterliegt einem umfassenden internen Handlungskonzept in Form eines Entwicklungs-/Verselbständigungsplanes (Masterplan).

Wir suchen Menschen, die ...

• Über die nötige berufliche und fachliche Qualifikation verfügen
• kooperations- und konfliktfähig sind
• Empathie zeigen
• Team- und Kritikfähigkeit
• Ressourcen- und lösungsorientiert arbeiten
• Engagement, Flexibilität haben und die Fähigkeit eigenständig und verantwortungsvoll zu handeln
• Einen gültigen Führerschein und PKW besitzen
• PC-Kenntnisse haben
• bereit sind ihre Arbeitszeiten flexibel nach dem Bedarf der Klienten auszurichten

Bewerbung

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung.

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Martin Klöppels