Das Diakonische Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. – Diakonie RWL ist der größte diakonische Landesverband und einer der größten Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspflege. Das Verbandsgebiet umfasst Nordrhein-Westfalen, das Saarland sowie Teile von Rheinland-Pfalz und Hessen. Die Diakonie RWL repräsentiert rund 5.000 evangelische Sozialeinrichtungen, in denen 390.000 Mitarbeitende hauptamtlich oder ehrenamtlich tätig sind.Inmitten eines Wohngebietes an der Katzbachstraße liegt unsere Kita. Umgeben ist es von einem weitläufigen Außengelände mit unterschiedlichen Erlebnisbereichenund einem großen Baum- und Sträucherbestand. In der dreigruppigen Einrichtung finden 57 Kinder im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt in drei Gruppen Platz.Zum 01.08.2022 ist die Kita in die Trägerschaft der Bethanien Diakonissen-Stiftung gewechselt. Der bisherige Träger, die Ev. Kirchengemeinde Moers-Hochstraß, bleibtKooperationspartner für die religionspädagogischen Angebote der Kita.Für diese Einrichtung suchen wir ab dem 01.08.2024 eine/nErzieher /- in (m/w/d)Eintrittsdatum: Ab sofort
Beschäftigungsumfang: Vollzeit oder Teilzeit (30 - 39 Std. / Woche)
Beschäftigungsdauer: unbefristetAnsprechperson:Rachel Demesse
Dielmannstr. 26
60599 Frankfurt am Main
(069) 95 93 23 70 - 39
bewerbung@bethanien-stiftung.de
-stiftung.deErzieher / in (m/w/d)Aufgaben:Wir erwarten:

Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in (m/w/d), Heilpädagoge/-in (m/w/d) oder einen (FH-) Hochschulabschluss in Soziale Arbeit / Sozialpädagogik

Ein großes Herz für Kinder, sowie Liebe und Leidenschaft zum Beruf

Die Freude an Teamarbeit und die aktive Mitgestaltung sollten für Sie ebenso im Vordergrund stehen wie eine hohe fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit

Die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben zum Masernschutz

Ein einwandfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis

Wenn Sie dazu noch kreativ, flexibel und offen gegenüber neuen Herausforderungen sind, heißen wir Sie im Team herzlich willkommen

Wir bieten:

Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein eigenes Fortbildungsbudget

Ein engagiertes Team, das sich auf Verstärkung freut

Ein strukturiertes Umfeld sowie eine Betreuung durch unsere Qualitätsleitung (Fachberatung)

Eine attraktive Vergütung nach dem Bundesangestelltentarifvertrag kirchlicher Fassung (BAT-KF)

Einen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung

Eine Jahressonderzahlung

Eine ÖPNV Bezuschussung

Als neues Teammitglied unserer diakonischen Stiftung üben Sie eine Tätigkeit aus, die Sinn stiftet

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!