Pflegedienstleitung (w/m/d) für das Altenzentrum Kasinostraße (39h/Woche) Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigungsumfang: Vollzeit Beschäftigungsdauer: unbefristet Aufgaben: - Mit deinen Skills schaffst du es, einen Dienstplan zu gestalten der sich an den Wünschen deiner Mitarbeitenden und an den Bedürfnissen der Kunden orientiert - Qualitätssicherung vor Ort und Sicherstellung der Pflegequalität gemäß gesetzlicher und fachlicher Grundlagen - Vorbereitung und Teilnahme an externen Prüfungen (MD, WTG, etc.) - Kein Stillstand! Die Weiterentwicklung und Umsetzung des Pflege- und Betreuungskonzeptes im Rahmen der Gesamtkonzeption der Einrichtung gehört auch zu deinem Aufgabenbereich - Pflegegradmanagement - Durch dein Mitwirken an Arbeitskreisen und Projektgruppen trägst du zur Weiterentwicklung des Unternehmens bei - Belegungsmanagement: Du entscheidest im fachlichen Austausch mit der Dienststellenleitung, welche Neuaufnahmen einziehen sollen - Mit deinem fachlichen Wissen berätst du unsere Kunden und Angehörigen - Alles neu und unbekannt? Damit sich neue Mitarbeitende vom ersten Tag an aufgenommen fühlen, organisierst du die Einarbeitung der neuen Teammitglieder - Nachwuchstalente vom ersten Tag an für den Pflegeberuf zu begeistern, ist eine große Herausforderung: Die Organisation, der Austausch und die Zusammenarbeit mit den Praxisanleitern & Auszubildenden gehört auch zu deinem Aufgabenbereich Wir erwarten: - Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d) sowie die Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach §71 Abs. 3 SGB XI - Durch deine positive Ausstrahlung schaffst du es, ein harmonisches Betriebsklima zu schaffen - Du bist davon überzeugt, dass Altenpflege sich im stetigen Wandel befindet und willst deine Einrichtung und Mitarbeitenden dahingehend weiterentwickeln Wir bieten: - Entgelt nach "BAT-KF" (eine Pflegedienstleitung mit 39,00 h/Woche & dreijähriger Leitungserfahrung verdient zwischen 4500 € - 4900€ / brutto, zzgl. Zulagen) - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Damit du deine Leitungsaufgaben auch schaffen kannst, bist du selbstverständlich von der aktiven Pflege freigestellt - 30 Tage Urlaub (der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich frei) - Jahressonderzahlung (80% eines Monatsbruttogehaltes) - Betriebliche Altersvorsorge - Wir fördern dich mit zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten an unserer hauseigenen Diakonie Akademie - Kinderzulage (bei einer 39,00 h/Woche sind das ca. 145€ monatlich pro Kind) - Pflege- und Dienstplandokumentation mit der Connext-Software (Vivendi PD, NG, PEP) - Mitarbeitenden-Events wie z.B. unseren "Wanderpokal" - Zusatzangebote wie Vergünstigungen im Fitnessstudio, Online-Shopping bei "Corporate Benefits", E-Bike-Leasing oder auch Möglichkeiten der betrieblichen Krankenzusatzversicherung - Wir schaffen dir Freiräume für eigene Projektideen in einem innovativen Umfeld Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Ansprechperson: Lucian Stein Personalmarketing & Recruiting Deweerthstr. 117 42107 Wuppertal Tel. +49 (202) 97444-1651